Free Eduction હવે એક સમય આવી ગયો છે જ્યારે તમારે નોકરી મળશે ત્યાં સુધી ભણવા માટે ના પૈસા ચૂકવવાની જરૂર નથી, નોકરી પછી તમારે ફી ચૂકવવી પડશે. આવું અમેરિકામાં ખૂબ જ પ્રખ્યાત છે. હવે ભારત માં પણ આવી ગયું છે. ચાલો જોઈએ કે કયા લોકોએ આ શરુ કર્યું છે જો તમને આ પોસ્ટ ગમતી હોય તો ચોક્કસ કોઈ જરૂર શેર કરો.
શિક્ષણ એ દેશના સૌથી ઝડપથી વિકસતા ક્ષેત્રમાંનો એક છે. નવી નવીનતાઓ થઈ રહી છે. શિક્ષણ ક્ષેત્ર ગુણવત્તાયુક્ત શિક્ષણ માટેની ફી માટે નવું મોડેલ અપનાવવાની તૈયારી કરી રહ્યું છે. આને આવક શેર કરાર (ISA) કહેવામાં આવે છે.
શિક્ષણ એ દેશના સૌથી ઝડપથી વિકસતા ક્ષેત્રમાંનો એક છે. નવી નવીનતાઓ થઈ રહી છે. શિક્ષણ ક્ષેત્ર ગુણવત્તાયુક્ત શિક્ષણ માટેની ફી માટે નવું મોડેલ અપનાવવાની તૈયારી કરી રહ્યું છે. આને આવક શેર કરાર (ISA) કહેવામાં આવે છે.
Free Eduction ફી વગર ચૂકવ્યા ભણો અને નોકરી મળે ત્યારે ફી આપો. ક્યાં અને કેવી રીતે આનો લાભ લઇ શકાય ?
education loan નોકરીની સારી સંભાવના અને લોન આપનાર માટે જોખમ ધરાવતા કોર્સમાં લોન મેળવવું સરળ છે. તે વિદ્યાર્થીઓ માટે તેમ જ સંસ્થા માટે કૌશલ્ય સંબંધિત અભ્યાસક્રમ ચલાવે છે. ISA ની ઓફર કરતી સંસ્થાઓ પણ વિદ્યાર્થીઓને સારી નોકરી મેળવવામાં મોટી ભૂમિકા ભજવે છે. આ જોખમ ઘટાડે છે.
Urgent Jobs in Delhi - Monthly 35000 Salary 10th Pass
America માં ISA Education બિઝનેસ મોડેલ ખૂબ જ લોકપ્રિય થઈ રહ્યું છે. ભારત હાલમાં પ્રાથમિક તબક્કામાં છે. કેટલાક સ્ટાર્ટઅપ્સ ખાસ કુશળતા સાથેના અભ્યાસક્રમો આપી રહ્યા છે. કેટલીક એવી સંસ્થાઓ પણ છે કે જેઓ અભ્યાસ કર્યા પછી નોકરી મળ્યા પછી ફી ચૂકવવાની જોગવાઈ વિશે વિચારતા છે.
Law ફર્મ શ્રી અમૃતચંદ મંગળદાસ નાગવલ્લી જી મુજબ ISA સંસ્થા છે આ સંસ્થા એવા વિદ્યાર્થીઓ માટે છે કે ખુબજ પ્રતિભાશાળી છે પરંતુ પૈસા ની તંગી અને ઘરની પરિસ્થતિ પ્રમાણે ભણી સકતા અથવા ફી નથી ભરી સકતા એના માટે કામ કરે છે.. આ Education Loan લોન સ્ટ્રક્ચર માં સંસ્થામાં શામેલ છે અને તે પણ સારી પ્લેસમેન્ટ કરવા માં મદદરૂપની ખાતરી આપે છે. જેથી શિક્ષણ લોન માં નુકશાન નું જોખમ ઘટાડી શકાય છે. આ કાન્સેપ્ટ હજુ પ્રથમ ચરણ માં છે .. ઘણી બધી સંસ્થાઓ તેનો પ્રયાસ કરી રહી છે. હાલ આ કંપનીઓ માત્ર technologies ઔર Special Skill કોર્સ પર જ ધ્યાન આપી રહીયુ છે કારણ કે અત્યારે દેશ માં સૌથી વધુ એની જ ડિમાન્ડ છે.
જાણો સ્કૂલ બસોનો રંગ પીળો કેમ હોય છે. - Why School Bus Color Yellow?
અત્યારે ભારતમાં ISA model in India are AttainU, InterviewBit, Pesto Tech, AltCampus. સંસ્થા માં છે.
AttainU Course પૂર્ણ થયા પછી ઓછામાં ઓછા 5 લાખ રૂપિયા વાર્ષિક પગાર ચૂકવવાનું વચન આપે છે. જો વિદ્યાર્થીને 5 લાખ રૂપિયાથી ઓછી નોકરી મળે છે, તો તેણે ફી ભરવી જોઈએ નહીં. જે વિદ્યાર્થી પ્લેસમેન્ટમાં સફળ થાય છે, એટલે કે, જેની પાસે નોકરી છે, જેનો વાર્ષિક પગાર 5 લાખથી વધુ છે, તેણે તેની ફી માટેના માસિક પગારના 15% ચૂકવવા પડશે. ISA મોડેલ પછીથી ફી ભરવાનું છે, AttainU ના સ્થાપક સીઇઓ દિવ્યમ ગોયલ કહે છે તે રોજગારની સ્થિતિ સાથે જોડાયેલ છે. આ મોડેલ પર અમે ત્રણ નોન-બેંકિંગ ફાઇનાન્સ કંપનીઓ અને ફિન્ટેક કંપનીઓ સાથે કામ કરી રહ્યા છીએ; જો વિદ્યાર્થીને નિયત મર્યાદાથી વધુની નોકરી મળે, તો કરારનો વિદ્યાર્થી, NBFC અને AttainU વચ્ચે કરાર થયેલ છે। વિદ્યાર્થી NBFCને શૂન્ય વ્યાજ દર ચૂકવે છે. NBFCના એક કારોબારીએ જણાવ્યું હતું કે આ મોડેલ વ્યાજ આધારિત વ્યક્તિગત લોન (Personal Loan) જેવું જ છે.Law Firm ત્રિગિગલના પ્રમુખ અજય રાઘવાને જણાવ્યું હતું કે ISA Eduction Finance વિકલ્પો ની નવી ઊંચાઈ પર લઈ જશે।
Rs 2000 note : '2000 ની નોટો જલ્દી થઇ જશે બંધ?' નાણામંત્રી સીતારામન નો જવાબ જાણો
How can get Education Loan Pay After Job ?
પૂણે સ્થિત રિસ્કિલિંગ સ્ટાર્ટઅપ InterWubit, જ્યાં વિદ્યાર્થી / વ્યવસાયિક નોકરી છોડ્યા પછી જ course fees શરૂઆતમાં, તેઓ વિદ્યાર્થીઓને Online ની- શુલ્ક અભ્યાસક્રમો પૂરા પાડતા હતા અને પ્લેસમેન્ટ થતાંની સાથે જ કંપનીઓ પાસેથી ભાડા પેટે ફી લેતા હોઈ છે. કંપનીએ 600 થી વધુ કંપનીઓ સાથે ભાગીદારી કરી હતી , Amazon और Uber । જોકે, માર્જિન ખૂબ ઓછું હતું. તેથી જ્યારે InterWubit online લાઇન મોડેલથી આગળ વધવા માંગે છે, ત્યારે તેણે બેંકો / NBFCની મદદથી ISA માર્ગ લેવાનું નક્કી કર્યું.
Cancer treatement 2019 in gujarati - કૅન્સર નો ઈલાજ ? આવી ગયો રામબાણ ઈલાજ
🚨 : Warning : 🚨
અમારી પોસ્ટ/ફોટો/કન્ટેટ વાપરતા લોકો એ ક્રેડિટ (Backlink) આપવી જરૂરી છે. નક્કર મુશ્કેલીમાં મુકાઈ શકો છો. અમે આશા રાખીયે છીએ અમારી મેહનત ને તમે Credit જરૂર આપશો.
Note :
(નોંધ – આ લેખમાં દર્શાવવામાં આવેલી માહિતી સામાન્ય વિગતોને આધારે છે. કોઈપણ વસ્તુ અપનાવતા પહેલા નિષ્ણાતોની સલાહ લો. gujjusamachar.com આની પુષ્ટિ કરતું નથી અને જવાબદાર રહેશે નહિ. આ કોઈ ડોક્ટરની સલાહ નથી. અમારો હેતુ માત્ર તમને સામાન્ય જાણકારી ઉપલબ્ધ કરાવવાનો છે)
Disclaimer:
The views and opinions expressed in article/website are those of the authors and do not Necessarily reflect the official policy or position of gujjusamachar.com. Any content provided by our bloggers or authors are of their opinion, and are not intended to malign any religion, ethic group, club, organization, Company, individual or anyone or anything.